Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской
Федерации (далее — ТК РФ) (в редакции
Федерального закона от 23 апреля 2012 года №
35-ФЗ)1 нерабочими праздничными днями в
Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние
каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
В целях рационального использования работниками
выходных и нерабочих праздничных дней
Правительство Российской Федерации в
соответствии со статьей 112 Трудового кодекса
вправе переносить выходные дни на другие дни.
Поэтому, согласно проекту Постановления Правительства РФ,
предусматривается перенос в 2025 году следующих
выходных дней:
4 января (сб) → 2 мая (птн);
5 января (вс)
→ 31 декабря (ср);
23 февраля
(вс) → 8 мая (чтв);
8 марта (сб)
→ 13 июня (птн);
1 ноября (сб) →
3 ноября (пн).
|
