|
На
основании статьи 112 Трудового кодекса при
совпадении выходного и нерабочего праздничного
дней выходной день в производственном календаре
переносится на следующий после праздничного
рабочий день.
Нерабочими днями в Российской Федерации в 2022
году являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и
8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства;
В соответствии с частью 2
статьи 112 Трудового кодекса Российской
Федерации при совпадении выходного и нерабочего
праздничного дней выходной день переносится на
следующий после праздничного рабочий день.
Исключением из этого правила являются выходные
дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями
с 1 по 8 января. Правительство Российской
Федерации переносит два выходных дня из числа
этих дней на другие дни в очередном календарном
году.
В соответствии с частью
пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального
использования работниками выходных и нерабочих
праздничных дней выходные дни могут переноситься
на другие дни федеральным законом или
нормативным правовым актом Правительства
Российской Федерации.
В 2022 году в соответствии
с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021
N 1564 "О переносе выходных дней в 2022 году"
перенесены следующие выходные дни:
-
с субботы 1
января на вторник 3 мая;
- с
воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
- с
субботы 5 марта на понедельник 7 марта.
|
