GROSMET LTD Переработка ломов и отходов цветных металлов

 

  Al  ;  Pb  ;  Ni  ;  Cu
 
 Главная
 Лом алюминия
 Лом и изгарь свинца
 Никелевые отходы
 Контакты
 
 ГОСТы и ТУ
 Рабочий календарь
 

 

 

Рекламный блок:

 
Асфальтирование и благоустройство dsholding.ru

 

 

 

 

 

 

 

 

Календарь рабочих и праздничных дней на 2014 год в России.

Выходные и праздничные дни —  красным , сокращенные на один час рабочие дни —  зеленым .
 

 

 

 ЯНВАРЬ

 

 ФЕВРАЛЬ

 

 МАРТ

Пн

 

 

6

13

20

27

 

 

3

10

17

24

 

 

3

10

17

24/31

Вт

 

 

7

14

21

28

 

 

4

11

18

25

 

 

4

11

18

25

Ср

 

 1

8

15

22

29

 

 

5

12

19

26

 

 

5

12

19

26

Чт

 

 2

9

16

23

30

 

 

6

13

20

 27

 

 

6

13

20

27

Пт

 

 3

10

17

24

31

 

 

7

14

21

 28

 

 

7

14

21

28

Сб

 

 4

11

18

25

 

 

1

8

15

22

 

 

1

8

15

22

29

Вс

 

5

12

19

26

 

 

2

9

16

23

 

 

2

9

16

23

30

 

 

 

 АПРЕЛЬ

 

 МАЙ

 

 ИЮНЬ

Пн

 

 

7

14

21

28

 

 

5

12

19

26

 

 

2

9

16

23/30

Вт

 

 1

8

15

22

29

 

 

6

13

20

27

 

 

3

10

17

24

Ср

 

 2

9

16

23

30

 

 

7

14

21

28

 

 

4

11

18

25

Чт

 

 3

10

17

24

 

 

1

8

15

22

29

 

 

5

12

19

26

Пт

 

 4

11

18

25

 

 

2

9

16

23

30

 

 

6

13

20

27

Сб

 

 5

12

19

26

 

 

3

10

17

24

31

 

 

7

14

21

28

Вс

 

6

13

20

27

 

 

4

11

18

25

 

 

1

8

15

22

29

 

 

 

 

ИЮЛЬ

 

АВГУСТ

 

СЕНТЯБРЬ

Пн

 

 

7

14

21

28

 

 

4

11

18

25

 

 1

8

15

22

29

Вт

 

1

8

15

22

29

 

 

5

12

19

26

 

 2

9

16

23

30

Ср

 

 2 

9

16

23

30

 

 

6

13

20

27

 

 3

10

17

24

 

Чт

 

3

10

17

24

31

 

 

7

14

21

28

 

 4

11

18

25

 

Пт

 

4

11

18

25

 

 

1

8

15

22

29

 

 5

12

19

26

 

Сб

 

5

12

19

26

 

 

2

9

16

23

30

 

 6

13

20

27

 

Вс

 

6

13

20

27

 

 

3

10

17

24

 31 

 

 7

14

21

28

 
 

 

 

ОКТЯБРЬ

 

НОЯБРЬ

 

ДЕКАБРЬ

Пн

 

 

6

13

20

27

 

 

3

10

17

24

 

 1

8

15

22

29

Вт

 

 

7

14

21

28

 

 

4

11

18

25

 

 2

9

16

23

30

Ср

 

1

8

15

22

29

 

 

5

12

19

26

 

 3

10

17

24

31

Чт

 

2

9

16

23

30

 

 

6

13

20

27

 

 4

11

18

25

 

Пт

 

3

10

17

24

31

 

 

7

14

21

28

 

 5

12

19

26

 

Сб

 

4

11

18

25

 

 

1

8

15

22

 29 

 

 6

13

20

27

 

Вс

 

5

12

19

26

 

 

2

9

16

23

30

 

 7

14

21

28

 

 

 

 

   Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) (в редакции Федерального закона от 23 апреля 2012 года № 35-ФЗ)1 нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:


1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

  ТК РФ установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. Изменениями, внесенными в ст. 112 ТК РФ Федеральным законом от 23.04.2012 № 35-ФЗ, предусматривается, что Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году.

  В соответствии с частью пятой ст. 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни Правительством Российской Федерации. При этом четко регламентирован порядок переноса выходных дней. Установлено, что нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

  Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2013 г. № 444 «О переносе выходных дней в 2014 году»2 в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 4 и 5 января с субботой и воскресеньем, а 23 февраля с воскресеньем, предусмотрен перенос выходных дней с субботы 4 января на пятницу 2 мая, с воскресенья 5 января на пятницу 13 июня и с понедельника 24 февраля на понедельник 3 ноября.

  Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2014 г. период Новогодних каникул работников составит 8 дней — с 1 по 8 января 2014 г. В мае 2014 г. продолжительность отдыха работников, связанная с Праздником Весны и Труда, будет 4 дня — с 1 по 4 мая, а периоды отдыха, связанные с празднованием Дня Победы, составят 3 дня — с 9 по 11 мая, а Дня народного единства – 4 дня (с 1 по 4 ноября). При этом будет соблюдена норма ст. 110 ТК РФ, согласно которой продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не должна быть менее 42 часов.

  Федеральным законом от 22 июля 2008 г. № 157-ФЗ статья 91 ТК РФ была дополнена частью третьей следующего содержания:

  «Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.»3 .

  В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н4 .

  В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит — 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

  Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2014 году такими предпраздничными рабочими днями являются 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря.

  Продолжительность работы в понедельник 24 февраля сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку в тех случаях, когда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (в данном случае 3 ноября было предпраздничным днем).

 

 

 
 
 
 
Яндекс цитирования Яндекс.Метрика